Mit Deiner Ausbildung beginnt unser gemeinsamer Weg. Alles was Du wissen willst zu Gehalt, Perspektiven und Deinem neuen Arbeitgeber.
Für einen guten Start
Hol Dir Dein Willkommenspaket
Wir wollen, dass Du bestens in Deine Ausbildung startest und deswegen schnüren wir Dir unser Azubi-Paket. Und das ist drin für Dich:
- iPad mit Tastatur und Pencil
- Fachbücher-Paket und Online-Fortbildungsplattform
- Einführungskurs zu Beginn und Fachexkursionen während der Ausbildung
- Auszubildendenaustausch zwischen SRH Kliniken
- SRH Azubi-Event in Heidelberg
- attraktives Gehalt
Wir stärken Dir den Rücken
So zeitig bekommst Du Deinen Arbeitsvertrag
Wir haben Vertrauen in Dein Potenzial und Deine Fähigkeiten. Deswegen bekommst Du Deinen Arbeitsvertrag im dritten Lehrjahr schon vor der Abschlussprüfung. Du kannst Dich dann also ganz entspannt auf den Schluss-Spurt konzentrieren. Wir stärken Dir den Rücken, denn Deinen Fleiß, Dein Interesse und Dein Herz hast Du schon bewiesen.
Auf welcher Station Du dann in das Berufsleben startest, bestimmst Du übrigens mit. Wir fragen Dich nach Deiner Wunschstation!
Der Schritt ins Berufsleben
Willkommen in einer starken Gemeinschaft
Nach Deiner Ausbildung stehen Dir alle Türen offen. Du hast die Wahl zwischen 20 Bereichen - von der Frühchenstation bis zur Notaufnahme, von der Normalstation bis zur Intensivstation. Du kannst zur Spezialistin, zum Spezialist in Deinem Bereich werden, Du kannst Dich weiterentwickeln in der Fachpflege oder Führungsaufgaben übernehmen. Wie wär's mit Praxisanleiter:in für die neuen Azubis? Unser Klinikum ist breit aufgestellt und nah dran an allen Zukunftsthemen. Gern ermöglichen wir auch den Austausch mit anderen SRH-Häusern, wenn Dich der Blick über den Tellerrand reizt. Allein in Mitteldeutschland findest Du fünf SRH-Kliniken.
Deine Zukunftsperspektiven in der Pflege
- flexibler Wechsel zwischen den Berufsfeldern der Alten,- Kranken- sowie Kinderkrankenpflege
- Ausbildung in allen EU Staaten anerkannt
- viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, z.B. Pflegedienstleitung (PDL), Praxisanleiter:in (PAL), Wundexpert:in, Intensiv- und Anästhesiepfleger:in
- Möglichkeit eines weiterführenden Studiums, z.B. Gesundheits- und Pflegemanagement, Pflege- oder Medizinpädagogik
Wir unterstützen Dich
Wenn sich Deine Pläne mal ändern
Wir ebnen Dir den Weg für neue Perspektiven. Ob Du Dich in unserem Klinikum weiterentwickeln willst, nebenbei an der SRH Fernhochschule studieren möchtest, unterwegs eine Familie gründest oder wegen der Liebe in eine andere Stadt ziehst – unsere 48 Unternehmen aus Gesundheit und Bildung sind mit dem passenden Angebot für Dich da. Entdecke Deinen Pioniergeist und werde Teil von uns!
IM SRH Wald-Klinikum Gera ZU ARBEITEN, HEISST:
39-Stunden-Woche, guter Lohn und viel Herz
Im nichtärztlichen Dienst gilt die 39-Stunden-Woche bei gutem Lohn. Mit unserem Tarifvertrag liegen wir in Thüringen an der Vergütungs-Spitze für Pflegekräfte. Mitarbeitervorteile, Einspringprämien, ein Family Pool, Mitarbeitergeschenke, Ideenprämien und Mitarbeiterfeste gehören für uns zum guten Ton. Wichtig sind uns außerdem:
- Familienfreundlichkeit, z.B. Teilzeitmöglichkeiten, Wertkonten (z.B. für Sabbatical) und ein Kindergarten auf dem Klinikgelände
- sehr herzliche, wertschätzende Kommunikation in Teams mit flachen Hierarchien
- eine beliebte Mitarbeiterkantine mit bezuschussten Preisen
- verschiedene Vergünstigungen wie bezuschusste Kurse in unserem Reha-Zentrum
Wer ist die SRH?
Ein starker Partner für Bildung und Gesundheit
Wir, die SRH, sind ein privates Unternehmen für Bildung und Gesundheit mit dem Ziel, die Lebensqualität und die Lebenschancen der Menschen zu verbessern. Wir verstehen uns als weltanschaulich neutral, aber gemeinsamen Werten verpflichtet, auf deren Grundlage wir das Bildungs- und Gesundheitswesen mit unseren Angeboten aktiv mitgestalten.